２０２５年３月１０日（月）に「 継続的改善のためのIR/IEセミナー2025」が下記の内容にて開催されました。

詳細については開催案内をご覧ください。

 

┃開催概要

【日時】 令和7年3月10日（月）10：00～15：45

 

【会場】

会場：JR博多シティ会議室
https://www.jrhakatacity.com/communicationspace/access/
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街１−１、10F

 

 

【実施主体】

主催　大学評価コンソーシアム
共催　九州大学基幹教育院次世代型大学教育開発センター

 

 

【プログラム】

① [R1] IR 初級セッション（拠点事業） 定員30名 10:00～13:00
［九州大学基幹教育院次世代型大学教育開発センターの拠点事業］

・IR 初級のセッションですが、アセスメント関連（学生調査、学習成果分析等）の講義と演習を交えながら実践的な手法を学んでもらいます。

・参加者には事前課題を出します。研修ではこの事前課題に取り組んできていることを前提に講義と演習を実施します。

・IR 担当者の経験が１年未満の方に求められる知識、技術レベルを想定した内容となります。

・昨年夏に開催した大学評価・IR担当者集会2024とは別内容となります。

② [R2] IR/内部質保証実務担当者セッション 定員30名 10:00～13:00

・最大5名の話者が提供する事例を、原則的に全問回答の質疑応答で掘り下げることで、実践力向上を図るセッションです。IR だけでなく大学評価、内部質保証に関する実践事例を想定しています。完了した事例だけでなく現在進行形のものの報告も可とします（概ね 7、8割は進行しているもの）。

③ [ER1] 内部質保証ボトルネックの解消を目指すセッション 定員15名 10:00～13:00

・ 内部質保証体制の構築と運用については、苦労している大学が多いと聞きます。夏の大学評価・IR担当者集会2024では、IR／内部質保証を機能させる体制等検討会として「Provost」をキーワードにIRや内部質保証の体制、仕組み等が機能するには何が必要なのかを整理しました。

・ 今回は、内部質保証などが円滑に機能するための人材に注目します。IRは作ったが、IRの活用方法は十分に共有できていない、ロジックモデルや指標を活用したいが、十分に使いこなせない、などの話はよく耳にします。即ち、データや情報があっても、その使い方を知らなければ、宝の持ち腐れになってしまうのではないでしょうか。

・ 学内で、経営層と現場をデータや知識・技能で繋ぎ、大学構成員が一体的に質を意識した運営ができるようにするための支援者（情報媒介者）をどのように育成するか、もしくは、自らがそのような人材になるために何をすればよいのか、ということを考えて行きたいと思います（個人ワーク、グループワークを実施予定）。

・学内で教育の内部質保証を実際に運用されている方の参加を想定しています。なお、ワーク中に実際の課題を提示いただいくと、具体的な解決策についてのディスカッションが可能になると思われます。

④ [ER2] 大学評価・IR人材能力再検討セッション 定員75名 14:15～15:45

・ 大学評価コンソーシアムでは、大学評価やIRの担当者への研修を体系的に行うために、能力開発表（ルーブリック）を作成しました。初版は平成27年、第2版は平成30年です。また、ルーブリックの妥当性を検証するために、その時のコンソーシアム会員に対して能力調査を行ってきました。前回調査から3年が経過し、次回は令和7年度の調査を予定しています。

・ 本セッションでは、来年度に予定している会員能力調査のプレ調査を実施し、大学評価や IRに従事する人材に求められる能力を現状に合わせて再検討したいと思います。ルーブリックは本コンソーシアムの活動のよりどころとなるものと位置づけており、会員の皆様からの意見も取り入れながら決定していきたいと考えています。このような趣旨に賛同いただける方の参加を期待します。

 

 

┃開催報告

【参加者数】

66名（学内3名、学外69名）

 

 

 

＊平成28年7月に、九州大学基幹教育院は「教育関係共同利用拠点」として文部科学省から認定され、その実施組織として「次世代型大学教育開発センター」を設置いたしました。教育関係共同利用拠点とは、多様化する社会と学生のニーズに応えつつ質の高い教育を提供していくために、各大学の有する人的・物的資源の共同利用等を推進するものです。

次世代型大学教育開発センター ウェブサイト：https://www.artsci.kyushu-u.ac.jp/~cfde/